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Notre programme ONE VISION vise à concrétisiser notre ambition de devenir une organisation plus connectée, consciente et impactante. Découvrez notre programme de développement durable et nos initiatives locales.

Focus sur un meilleur futur dès aujourd’hui

Nos engagements RSE

Notre engagement de transformation : accélérer la convergence entre notre business model et notre stratégie RSE.

"Depuis 2 ans nous avons engagé des réflexions sur notre mission, notre raison d’être et les engagements associés à ces choix. Pour cela, nous poursuivons un processus de concertation des parties prenantes, car nous avons pour ambition de devenir un des acteurs vertueux de notre secteur d’activité, de générer un effet d’entrainement auprès de nos partenaires, fournisseurs et clients, de nous appuyer sur les meilleurs pratiques pour progresser et rendre plus fiers encore nos collaborateurs de travailler pour HOYA, sa mission et sa raison d’être."

Jean-Michel Lambert, Président de HOYA Vision Care France

One Vision 
Créer un avenir plus durable

Le programme de développement durable de HOYA, conçu pour concrétiser notre ambition de devenir une organisation plus connectée, consciente et impactante, en collaboration avec l’ensemble de nos parties prenantes.

Trois pilliers pour progresser vers une trajectoire plus durable 

Réduire l’impact sur l’environnement

Notre vision de la responsabilité environnementale

Soutenir toutes les communautés

Notre vision de la responsabilité sociale

Un lieu de travail sûr et diversifié

Notre vision d’un lieu de travail responsable

Enjeux, engagements, actions et résultats en France

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Réduire notre empreinte environnementale

Les engagements de HOYA VISION CARE France s’inscrivent dans l’ambition portée à l’échelle du Groupe pour diminuer notre empreinte environnementale notamment à travers les objectifs de réduction de 10% de nos émissions CO2e d’ici 2025 et de 100 % d'électricité renouvelable d'ici 2030.

Nous œuvrons également à réduire notre impact environnemental en intégrant les principes d’économie circulaire, afin de produire des verres et services plus durables en limitant la consommation de ressources et la production de déchets, sur un périmètre couvrant l'ensemble de nos activités et de nos bureaux.

Dans un contexte français et européen réglementaire et normatif parmi les plus exigeants, HOYA VISION CARE France a l’ambition d’approfondir sa démarche et de la piloter dans une démarche de progression continue.

Nous avons par exemple en 10 ans réduit de 61% notre consommation d’eau par verre produit, et augmenter de 20% en 2023 notre valorisation des déchets.

  • ODD 7 – Energie propre
  • ODD 9 – Industrie, innovation et infrastructure
  • ODD 12 – Consommation  et production responsables
  • ODD 13 – Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
  • ODD 14 – Vie aquatique
  • ODD 15 – Vie terrestre

   

Une vision claire pour les communautés

Plus de 2,2 milliards de personnes souffrent d'une déficience visuelle dans le monde et la myopie touche 2,1 millions d’enfants en France. La vocation de HOYA VISION CARE France est de combler le manque de soins en santé visuelle et particulièrement pour les enfants avec des solutions innovantes adaptées et reconnues.

Notre responsabilité sociale est donc inhérente à notre métier, soutenue par une dynamique de partenariats sincères avec les acteurs du secteur et par son label « Origine France Garantie », gage de qualité et d’ancrage territorial.

  • ODD 3 – Bonne santé et bien-être

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Défendre la diversité et vivre nos valeurs

Créer un environnement de travail sain qui valorise les différentes perspectives, origines culturelles et embrasse toutes les identités, est la clé d'une meilleure performance. C’est dans cette conviction portée par le Groupe que HOYA VISION CARE France puise sa vitalité et sa force du collectif pour relever ensemble, dans une même vision, les défis de transformation de notre entreprise et de notre filière.

Nous avons par exemple signé la Charte Diversité en 2023 et nous nous engageons à obtenir le Label Diversité en 2024.

Nous avons également à cœur de garantir et de prévenir la santé mentale, physique et sociale des collaborateurs.

  • ODD 3 – Bonne santé et bien-être
  • ODD 5 – Egalité entre les sexes
  • ODD 8 – Travail décent et croissance économique
  • ODD 10 – Inégalités réduites
En savoir plus sur nos valeurs

Démarche ISO 26 000

Label Engagé RSE

HOYA Vision Care France labélisé Engagé RSE niveau confirmé et Responsability Europe

Engagée dans une démarche de certification depuis plus de 20 ans, HOYA Vision Care France obtient le prestigieux label Engagé RSE Confirmé et Responsability Europe pour afficher sa contribution effective aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).

Il s'agit du 3e niveau sur 4 de la labélisation AFNOR basée sur l’ISO 26000 pour les 2 marques HOYA SEIKO.

Il concrétise les actions de notre programme RSE One Vision et nous permet de continuer notre démarche d’amélioration continue.

Consulter l'attestation

Quelques initiatives récentes et concrètes en France et dans le monde

Hoya Vision Care France, acteur engagé pour la santé des enfants, embarque avec l'association Les P'tits Doudous

La mission des P’tits doudous est d’améliorer le bien-être des enfants opérés, de réduire leur anxiété par le jeu, la remise de cadeaux et le numérique avant l’intervention chirurgicale.

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TREMPLIN Handicap

En tant qu’acteur de la santé visuelle, HOYA a particulièrement à cœur l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

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Hoya Vision Care France soutient l'association SOLAAL et sensibilise ses collaborateurs à mieux consommer

SOLAAL est une association d’intérêt général dont la mission est de faciliter et d’organiser les dons des filières agricole et alimentaire vers les associations d’aide alimentaire.

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Hoya Corporation annonce son adhésion au RE100, une initiative environnementale internationale pour parvenir à une électricité 100% renouvelable

HOYA Corporation annonce avoir rejoint le RE100, une initiative environnementale internationale qui encourage les entreprises à se procurer 100 % de l’électricité, qu’ils consomment dans le cadre de leurs activités professionnelles, issue de sources renouvelables.

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Hoya Vision Care France sensibilise et engage ses collaborateurs à travers la Fresque du Climat

Dans le cadre d’une journée de formation, nous avons réuni une cinquantaine de nos collaborateurs autour de l’emblématique atelier de La Fresque du Climat.

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Hoya Vision Care France met ses alternants à l'honneur

Chez Hoya nous avons à cœur d’accueillir régulièrement les jeunes talents en fin de parcours académique pour les initier au monde de l’entreprise et à nos différents métiers.

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Hoya Vision Care France participe au C.O.L.D., le Congrès de l'Optique-Luneterie Durable

Le lundi 6 novembre 2023, nous avons eu le plaisir de participer au premier événement professionnel dédié au secteur de l’optique & la lunetterie durable.

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Hoya Vision Care France organise une journée de prévention santé visuelle pour ses collaborateurs et leurs familles

Parce que la santé visuelle est notre secteur d’activité, nous portons naturellement une attention particulière à la prévention et au suivi de nos collaborateurs.

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Hoya Vision Care France soutient l'association SOLAAL et sensibilise ses collaborateurs à mieux consommer

SOLAAL est une association d’intérêt général dont la mission est de faciliter et d’organiser les dons des filières agricole et alimentaire vers les associations d’aide alimentaire.

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Hoya Vision Care France sensibilise ses collaborateurs pour mieux comprendre leur impact carbone

Dans le cadre de la Semaine Européenne de Développement Durable et en coopération avec Projet Celsius, nous avons parlé impact carbone !

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Hoya Vision Care France s'engage pour le climat et réalise son Bilan Carbone sur les 3 scopes

HOYA Vision Care France réalise son Bilan Carbone, sur les 3 scopes, pour l’année fiscale 2021-2022.

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Hoya Vision Care France organise sa première Journée Fournisseurs Engagés

Parce que nous voulons fédérer autour de notre groupe une communauté engagée et progresser avec toutes nos parties prenantes pour devenir ensemble les moteurs des transformations que nous souhaitons pour notre chaine de valeurs, nous avons convié nos fournisseurs à partager une demi-journée sous le signe de nos engagements RSE.

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