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Todo lo que hacemos en HOYA está dedicado a los profesionales de la salud visual, y siempre estamos a su disposición.

Empleos

For the Visionaries

Desde el momento en que se una a HOYA, desempeñará un papel esencial al momento de ayudar a los profesionales de la salud visual a ofrecer a las personas el regalo de una visión clara.

Llevamos más de 80 años colaborando con profesionales de la salud visual y observamos el mundo a través de sus ojos. Para nosotros, ellos son los visionarios en su campo, quienes cambian la forma en que las personas ven el mundo y ayudan a los pacientes a lograr su propia visión de una vida mejor.

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En HOYA, todos nos esforzamos por apoyar a los profesionales de la visión ayudándoles a desarrollar continuamente las tres cualidades que los convierten en visionarios: cuidado, conocimientos y previsión.

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Trabajar para HOYA

Puede encontrar:

Personas dinámicas

Nos impulsa la pasión por nuestros empleados y clientes, nuestra innovación y desarrollo dependen de ello. HOYA siempre supera los límites. Gracias a una investigación exhaustiva y a una tecnología de vanguardia, ofrecemos soluciones visuales a la medida, tanto para profesionales de la visión como para usuarios de lentes.

Un entorno orientado al trabajo en equipo

HOYA hace hincapié en el espíritu de trabajo en equipo y la colaboración para capitalizar las fortalezas individuales de nuestros empleados. Creemos que el esfuerzo colectivo es mayor que la suma de las partes individuales.

Oportunidades de progreso

HOYA vincula los esfuerzos de compromiso de los empleados con el alto rendimiento. Empieza desde arriba. Al enfocarnos en el compromiso individual, creamos una cultura motivadora, con mecanismos de retroalimentación que refuerzan y recompensan los comportamientos correctos. Nuestro objetivo es desarrollar, implementar, promover y retener a los mejores talentos.

«Durante los últimos 20 años, he sido testigo de la pasión por ofrecer a nuestros clientes un servicio y calidad excelentes. Hoya se ha dedicado en gran medida a asociarse con los profesionales del cuidado de la visión. Esta apasionada dedicación también incluye a los empleados."

CHRIS G.
Generalista regional de RR. HH.

"En los últimos 22 años, HOYA ha demostrado su crecimiento anual año tras año. La empresa está dispuesta a invertir en recursos para su progreso. Aunque la mayoría de las empresas intentan hacer recortes, HOYA me ha dado las herramientas que necesito para tener éxito. HOYA es todo lo que busco en una empresa."

ED O.
Mantenimiento - Recubrimiento de lentes antirreflectantes

C. L. E. A. R.

Los valores de HOYA Vision Care son CLAROS y son nuestro compromiso con usted.

  • Cuidado - Cuidamos a nuestros compañeros. Cuidamos a nuestros clientes. Cuidamos a la sociedad. Respetamos el medioambiente.
  • Aprender - Aprender probando nuevos enfoques. Aprender desafiándonos a nosotros mismos. Aprender compartiendo información. Aprender a adaptarse.
  • Empoderar: empoderar para permitir el aprendizaje. Empoderar a través de comentarios positivos. Empoderar para desarrollar equipos. Empoderar a los demás para tener éxito.
  • Adaptarse: adaptarse al hacer las cosas de manera diferente. Adaptarse aprendiendo de los demás. Adaptarse teniendo una mentalidad positiva. Adaptarse a un mundo cambiante.
  • Respeto - Respetar el derecho de las personas a ser diferentes. Respetar el punto de vista de los demás. Respetar las diferencias culturales. Respetarnos a nosotros mismos, a nuestros compañeros y a nuestros clientes.

Derechos humanos

PILOT LAUNCH files

Respeto a los derechos humanos: diversidad, seguridad e igualdad de oportunidades

El Grupo HOYA busca activamente la creación de un entorno de trabajo agradable, en el que todos los empleados puedan disfrutar trabajando con buena salud y seguridad. Consideramos que un entorno de trabajo saludable es esencial para que los empleados vivan una vida plena y para salvaguardar el desarrollo continuo de nuestra empresa.

El Grupo HOYA creóo un sistema de administración global basado en las normas ISO (Organización Internacional de Normalización) 14001 e ISO45001 con el fin de promover las actividades de protección del medio ambiente por parte de los empleados y garantizar la seguridad y la salud de los empleados.

PILOT LAUNCH files

"Quisiera decir que lo que más disfruto de trabajar en HOYA es el ambiente general, mis compañeros de trabajo y las amistades que he encontrado en el camino. Aunque crecí trabajando en HOYA, he aprendido muchas lecciones de vida y trabajo, y aprecio la gran cantidad de oportunidades que me han dado para ampliar mis conocimientos".

ANABEL N.
Coordinadora de Seguros

"Los 18 años que he estado en Hoya me han permitido trabajar con un grupo de personas que considero mi familia. Todos trabajamos juntos diariamente para ayudar a mejorar la visión de las personas. ¿Qué podría ser más gratificante?".

CINDY H.
Administradora de Laboratorio

Contratación de veteranos militares

HOYA Salutes - Reclutamiento de veteranos militares

Valoramos a los miembros del servicio - HOYA comprende y respeta el sacrificio que los militares y sus familias hacen cada día. También comprendemos los valores que los veteranos militares aportan a las empresas estadounidenses, que incluyen, entre otros: liderazgo, trabajo en equipo, ética de trabajo sólida, carácter, curva de aprendizaje acelerada, pensamiento crítico y resolución de problemas, comunicación, resiliencia y compromiso.

Veteranos militares y sus cónyuges - Si está haciendo la transición de la vida militar a la civil, o ya hizo dicha transición, entonces comprende los desafíos a los que a menudo se enfrentan los veteranos y cónyuges militares para encontrar un empleo provechoso. Póngase en contacto con Lauren Steele, gerente de adquisición de talentos, en lauren.steele@HOYA.com, quien le ayudará a encontrar una carrera profesional significativa y duradera en HOYA.

Salud y seguridad ocupacional

El Grupo HOYA busca activamente la creación de un entorno de trabajo agradable, en el que todos los empleados puedan disfrutar trabajando con buena salud y seguridad. Consideramos que un entorno de trabajo saludable es esencial para que los empleados vivan una vida plena y para salvaguardar el desarrollo continuo de nuestra empresa.

El Grupo HOYA creóo un sistema de administración global basado en las normas ISO (Organización Internacional de Normalización) 14001 e ISO45001 con el fin de promover las actividades de protección del medio ambiente por parte de los empleados y garantizar la seguridad y la salud de los empleados.

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