Hello, it looks like you are visiting from United States Language US - EN Go to United States (English) site

Sie sind hochmotiviert und suchen eine herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der augenoptischen Industrie? Wir wachsen stetig und vergeben spannende Arbeitsplätze.

Karriere

For The Visionaries

Ab dem Moment, in dem Sie bei HOYA einsteigen, werden Sie entscheidend dazu beitragen, dass Augenoptiker Menschen das Geschenk des klaren Sehens machen können.

Seit mehr als 75 Jahren sind wir Partner für Augenoptiker und sehen die Welt mit ihren Augen. Für uns sind sie die Visionäre ihres Fachgebiets. Denn sie verändern die Art und Weise, wie Menschen die Welt sehen, und helfen ihren Kunden, ihre eigene Vision eines besseren Lebens zu verwirklichen.

Aktuelle Stellenangebote anzeigen

Arbeiten bei HOYA

Was Sie erwartet:

Personalentwicklung

Fördern, entwickeln, unterstützen - unsere drei Grundsätze für den gemeinsamen Weg in die Zukunft. Dazu dienen sowohl das jährliche Mitarbeitergespräch als auch die laufende Rückmeldung zu Kompetenzen. Zudem wird für alle Mitarbeiter, unabhängig von der Hierarchieebene, ein individueller Förderplan verfolgt.

Weiterbildung und Trainings

HOYA legt besonders grossen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit, um die individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden zu nutzen. Wir glauben, dass die kollektive Anstrengung grösser ist als die Summe der einzelnen Teile.

Unternehmenskultur / Soziales

HOYA verbindet Mitarbeiterengagement mit hoher Leistung. Es beginnt an der Spitze. Indem wir uns auf das individuelle Engagement konzentrieren, haben wir eine motivierende Kultur geschaffen, mit Feedback-Mechanismen, die das richtige Verhalten verstärken und belohnen. Unser Ziel ist es, die besten Talente zu entwickeln, einzusetzen, zu fördern und zu halten.

Unsere Werte

Wertvorstellung

Zusammenarbeit – abteilungsübergreifendes Miteinander, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Wertschätzung – für unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden.

Respekt – eine würde- und respektvolle Behandlung für jedermann.

Exzellenz – das Streben nach hervorragender Leistung und hochwertigen Produkten, die die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen.

Soziale Verantwortung – Respekt für die Gesellschaft, die Menschen und die Umwelt, in der wir aktiv sind.

Benefits

Massnahmen

• Individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeiter

• Jährliches Mitarbeitergespräch

• Rückmeldung zu fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen

• Vereinbarung zu Trainings- und Entwicklungsmassnahmen

Vergütung

• Zur Verfügung stellen eines Halb-Tax von der SBB

• Unterstützung von Weiterbildungen

• Mitarbeiter Eigenbedarf für Hoya Brillengläser

• Bonusbeteiligung bei Zielerreichung

• Firmenauto bei Bedarf

• Übliche Ferien und zwei zusätzliche Jokertage

• Snacks und Drinks in unserem Aufenthaltsbereich

• Individuelle persönliche Entwicklungsförderung

• Vergünstigte Parkiermöglichkeiten am Standort in Winterthur