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HOYA als Arbeitgeber

Karriere

Für Visionäre

Ab dem Moment, in dem Sie bei HOYA einsteigen, werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, Augenoptikern dabei zu helfen, den Menschen das Geschenk eines klaren Sehvermögens zu machen.

Seit mehr als 75 Jahren sind wir Partner für Augenoptiker und sehen die Welt mit ihren Augen. Für uns sind sie die Visionäre ihres Fachgebiets – sie verändern die Art und Weise, wie Menschen die Welt sehen, und helfen Kunden, ihre eigene Vision eines besseren Lebens zu verwirklichen.

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Arbeiten bei HOYA

Was Sie erwartet:

Personalentwicklung

Fördern, entwickeln, unterstützen - unsere drei Grundsätze für den gemeinsamen Weg in die Zukunft. Dazu dienen sowohl das jährliche Mitarbeitergespräch als auch die laufende Rückmeldung zu Kompetenzen. Zudem wird für alle Mitarbeiter, unabhängig von der Hierarchieebene, ein individueller Förderplan verfolgt.

Weiterbildung und Trainings

HOYA legt besonders großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit, um die individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden zu nutzen. Wir glauben, dass die kollektive Anstrengung größer ist als die Summe der einzelnen Teile.

Unternehmenskultur/ Soziales

HOYA verbindet Mitarbeiterengagement mit hoher Leistung. Es beginnt an der Spitze. Indem wir uns auf das individuelle Engagement konzentrieren, haben wir eine motivierende Kultur geschaffen, mit Feedback-Mechanismen, die das richtige Verhalten verstärken und belohnen. Unser Ziel ist es, die besten Talente zu entwickeln, einzusetzen, zu fördern und zu halten.

Unsere Werte

Wir für Sie! Großes Unternehmen - großartiger Arbeitgeber

  • Zusammenarbeit – abteilungsübergreifendes Miteinander, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
  • Wertschätzung – für unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden.
  • Respekt – eine würde- und respektvolle Behandlung für jedermann.
  • Exzellenz – das Streben nach hervorragender Leistung und hochwertigen Produkten, die die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen.
  • Soziale Verantwortung – Respekt für die Gesellschaft, die Menschen und die Umwelt, in der wir aktiv sind.

Benefits

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Wahrung der Menschenrechte: Vielfalt, Sicherheit und Chancengleichheit

Die HOYA-Gruppe setzt sich aktiv für die Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds ein, in dem jeder Mitarbeitende bei guter Gesundheit und Sicherheit arbeiten kann. Wir halten ein gesundes Arbeitsumfeld für unerlässlich, um den Mitarbeitenden ein erfülltes Leben zu ermöglichen und die kontinuierliche Entwicklung unseres Unternehmens zu sichern.

Die HOYA-Gruppe hat ein weltweites Managementsystem auf der Grundlage von ISO (Internationale Organisation für Normung) 14001 und ISO45001 geschaffen, um die Umweltschutzaktivitäten der Mitarbeitenden zu fördern und die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten.

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